政府坚持外籍员工强制缴纳2%公积金
财政部长指出，已有逾7.8万名雇主为175万名外籍员工缴纳公积金，其中86%是中小企业。
劳工法
雇佣法令、工业关系法令、不当解雇、裁员、职场政策与工业法庭判决。
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公司要你搬家上班？这算毁约还是合法？
本期讨论✅ 老板突然调动工作地点，员工有权拒绝吗？✅ “调职条款”真的能随意调你走？✅ 如何用“互相分离方案”（MSS）争取更好的赔偿？更劲爆的是，节目还分享了一个“聪明老板”如何试图逃避赔偿，但结果却被法律狠狠打脸的真实案例！千万别错过这期超实用的职场法律攻略！📢 关注《问law就好》FB，2月还有法律问答直播等
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从承诺到失望： Contract Staff的权益保障之路
这一集，我们分享了一位听众的投稿故事：她作为一名合同员工，在老板明确承诺转为正式员工后，却遭遇了反悔和解雇。她感到困惑和无助，想知道自己是否可以通过法律途径维护权益。我们将深入探讨这类情况中涉及的劳动法条款，包括口头或书面承诺的法律效力、合同员工的保护机制，以及如何收集证据为自己争取公正待遇。如果你或你身边的人也曾面临
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铁饭碗会碎？公务员也会被开除！
大家都说政府工作是“铁饭碗”，一旦进去了就一辈子不用愁，但事实真的是这样吗？这一集，我们和专业律师一起揭秘公务员和警察也会被解雇的真相！什么情况下铁饭碗会碎？解雇程序有多复杂？公务员又该如何保护自己的权益？立即点击收
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正常上着班，突然被通知我被辞退了！
职场晴转阴？被突然辞退该怎么办？在职场中，“突然被辞退” 是许多人都害怕遇到的情形。你是否也经历过，正常上班时，突然收到公司通知，被告知自己被裁员或终止合同？老板真的可以随意辞退你吗？这种情况下，如何保护自身权益，平稳度过职业转折？同时，作为老板，如何在公司面临经营困扰、不得不裁员的情况下，既合法又人性化地处理裁员流程
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公司不当解雇 遭赔偿RM890K！
近期，某知名H品牌酒商因一起备受关注的“不当解雇”案件而成为焦点。前IT高级经理因遭遇不公平解雇，成功获得工业法庭的裁决，获赔逾89万令吉。值得一提的是，这一案件不仅关乎赔偿，更为我们提供了深入了解“不公平解雇”的机会。在本期讨论中，我们将探讨： 什么情况下解雇会被认定为“不公平”？ 为什么该员工的解
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员工业务不达标，可以随便解雇？
员工KPI没有达标，老板想直接炒掉ta？Warning Letter随随便便写不达标，以为交给HR就能万事大吉？No No No稍有闪失就是要赔偿几万到几百万呢！立即点击收听，了解更多详情
