财长:特赦不影响追讨1MDB资产
财政部长在国会书面回复中指出,民事索偿与刑事诉讼的法律依据不同。
本期讨论✅ 老板突然调动工作地点,员工有权拒绝吗?✅ “调职条款”真的能随意调你走?✅ 如何用“互相分离方案”(MSS)争取更好的赔偿?更劲爆的是,节目还分享了一个“聪明老板”如何试图逃避赔偿,但结果却被法律狠狠打脸的真实案例!千万别错过这期超实用的职场法律攻略!📢 关注《问law就好》FB,2月还有法律问答直播等
这一集,我们分享了一位听众的投稿故事:她作为一名合同员工,在老板明确承诺转为正式员工后,却遭遇了反悔和解雇。她感到困惑和无助,想知道自己是否可以通过法律途径维护权益。我们将深入探讨这类情况中涉及的劳动法条款,包括口头或书面承诺的法律效力、合同员工的保护机制,以及如何收集证据为自己争取公正待遇。如果你或你身边的人也曾面临
大家都说政府工作是“铁饭碗”,一旦进去了就一辈子不用愁,但事实真的是这样吗?这一集,我们和专业律师一起揭秘公务员和警察也会被解雇的真相!什么情况下铁饭碗会碎?解雇程序有多复杂?公务员又该如何保护自己的权益?立即点击收
职场晴转阴?被突然辞退该怎么办?在职场中,“突然被辞退” 是许多人都害怕遇到的情形。你是否也经历过,正常上班时,突然收到公司通知,被告知自己被裁员或终止合同?老板真的可以随意辞退你吗?这种情况下,如何保护自身权益,平稳度过职业转折?同时,作为老板,如何在公司面临经营困扰、不得不裁员的情况下,既合法又人性化地处理裁员流程
在信息爆炸的时代,假新闻和误导性内容层出不穷,尤其是为了博取流量的营销号更是让人防不胜防。在马来西亚,面对这些问题,法律是否足够强大来控制和规管这些行为?这一集《问law就好!》我们将探讨假新闻在马来西亚的现状、其背后的法律框架,以及如何保护自己免受误导性内容的侵害。欢迎一起深入了解真相与法律的较量!
近期,某知名H品牌酒商因一起备受关注的“不当解雇”案件而成为焦点。前IT高级经理因遭遇不公平解雇,成功获得工业法庭的裁决,获赔逾89万令吉。值得一提的是,这一案件不仅关乎赔偿,更为我们提供了深入了解“不公平解雇”的机会。在本期讨论中,我们将探讨: 什么情况下解雇会被认定为“不公平”? 为什么该员工的解
在这一期,我们将讨论一位商铺业主因被TNB(马来西亚国家电力公司)指控偷电,而面临高达RM500,000的罚款。然而,事实是这位业主根本没有偷电或改电。那么,到底发生了什么?我们将深入分析这种情况可能带来的法律后果,如何应对电力公司的指控,以及如何有效解决问题,避免遭遇重大经济损失。立即点击收听,了解更多!