上诉庭周四（11月12日）驳回马来亚商业银行公会（MCBA）的申请，不发出临时庭令阻止全国银行职工联合会（NUBE）进行工会运动，并下令该公会支付3万令吉堂费予工会。
由拿督Firuz Jaffril法官领导、法官Ismail Brahim及Dean Wayne Daly组成的三人合议庭裁定，由于吉隆坡高庭已批准暂缓执行令，而公会也已对工会及其职员提出藐视法庭诉讼，因此无需发出有关庭令。
Firuz法官说：”MCBA可在藐视法庭诉讼中处理此事。”合议庭也注意到，NUBE在举行和平集会并向首相署提呈备忘录后，已暂停其运动。
公会寻求禁止工会继续进行”Bank Tipu Kita”运动、佩戴运动徽章、在社交媒体使用运动口号、为会员举办巡回活动，以及就双方纠纷寻求首相署、人力资源部及国家银行介入。
公会辩称，让有关运动继续进行将违反高庭上个月发出的暂缓执行令，而且纠纷既已交由法庭审理，工会就应停止所有工业行动。工会则表示，它只是在行使合法的工会权利，审理上诉的法官将根据呈堂的事实与证据作出裁决，不会受庭外活动影响。
有关纠纷涉及节日补助金及双方的第20份集体协议。NUBE要求为B40及M40收入群体中符合资格的会员发放相等于一个月薪金的节日补助金。公会在2023年发放了补助金，但在2024年拒绝发放，纠纷其后由人力资源部长转交劳资庭处理。
NUBE也挑战将第20份集体协议纠纷转交劳资庭的决定，认为双方应根据协议第4(5)条的内部解决机制处理。高庭于2月13日批准工会的司法审查申请，撤销两项转交决定，并指示双方根据该机制恢复谈判。
公会与人力资源部长已就该判决提出上诉，上诉定于明年3月22日聆审。
该上诉的结果，将决定这两项纠纷究竟交由劳资庭审理，还是回到集体协议下的内部机制处理。
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