上诉庭维持高庭判决，承认一名前生产总监是公司雇员，并裁定他遭不公平解雇。
由上诉庭法官Azhahari Kamal Ramli领导的三司庭一致维持高庭判给的49万2000令吉欠薪赔偿，相等于已故V Rajkumar 24个月的薪金及津贴。扣除2万令吉后，最终须支付的款额为47万2000令吉。
成员包括法官Ahmad Kamal Shahid及Latifah Tahar的三司庭，同时批准涉案公司Suntech Engineering Korea有限公司的上诉，撤销另外判给的5万令吉惩罚性赔偿。
Azhahari指出，由于公司没有传召其重要证人出庭作证，Rajkumar有关其受委任的证词未被反驳，而现有证据足以证明公司须负上责任。
Rajkumar于2019年5月受委为生产总监，月薪2万令吉，另加500令吉汽油津贴，但他于2019年10月1日被禁止进入其在红土坎船厂的工作地点。劳资法庭于2024年8月以他未能证明双方存在雇佣关系为由，驳回其不公平解雇索偿；高庭去年通过司法审核推翻该裁决。
Rajkumar在公司上诉待审期间于4个月前去世，其遗孀随后获委代表他继续进行诉讼。
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